前不久,中国香港特区特首李家超向全球媒体发表了上任后的第一份施政报告,香港《 2022 施政报告》。香港还推出“高端人才通行证计划”,这次报告最核心的重点就是三个字「抢人才」。
“五年内毕业于全球百强大学,即使没有工作经验,亦可直接获发通行证,每年上限10000人。”
“过去一年年薪达港币 250 万元或以上的人士,以及毕业于全球百强大学,并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士,不设人数限额。”
其实不只香港,全国各大城市的抢人计划,实则都是“抢人才”计划。无论是落户、购房、还是各种补贴,都会首先往名校毕业生,金融、人工智能、科技等高新领域的从业者倾斜。
很多备考MBA的朋友心里都明白,你只有跳过这道闸门,才能享受闸门后面那如蓄水池般的资源。
MBA最早诞生在美国,1921年宾夕法尼亚大学沃顿商学院设立了全球第一个MBA学位。因此,沃顿商学院被誉为现代MBA的发源地。
这样看来,虽然MBA在国内是近一、二十年才火的,但它却已经有了99年的历史。 经过近百年的探索和努力,MBA为全世界培养了众多优秀工商管理人才。所以,MBA就有了“天之骄子”和“管理人才”的美誉,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。 此外,数据显示,美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管,绝大多数都是MBA。 因此,很多人把MBA学位当成大型企业和高层职位的敲门砖。
对于职场人群来说,面临的问题是30岁职业转向和35岁职场危机的问题,这个时候想去突破自己职业瓶颈和职场危机,回去读书是一种选择,但结果一定是因人而异的。
对于30岁以上的职场人来说,选择考读MBA的群体主要目的是为了提升学历、跨行转岗、升职加薪、拓展人脉、寻找新的机会,或者创业老板、企业中高管层在管理方面出现了瓶颈,需要进行系统的提升。 通过MBA的平台可以改变职业发展的路径,可以学到商业前沿思潮,拓展知识思维,打开视野,提升综合能力。这样来说,就是很值得的!